徐州綠葉物業(yè)公司成立于2006年1月，負(fù)責(zé)我市云龍區(qū)彭城街道轄區(qū)10社區(qū)內(nèi)90個(gè)老舊小區(qū)非物業(yè)小區(qū)的衛(wèi)生保潔、垃圾分類管理和清運(yùn)、樓道雜物清理、樓道墻壁野廣告清理，綠化帶修剪、撿拾和保潔，化糞池清理等物業(yè)一體化常態(tài)化工作，覆蓋保潔面積高達(dá)20多萬(wàn)平方米，服務(wù)30000戶居民。

綠葉物業(yè)進(jìn)駐彭城街道18年來(lái)，公司總經(jīng)理張為彬帶領(lǐng)200多名環(huán)衛(wèi)員工不畏嚴(yán)寒酷暑，風(fēng)雨兼程，奮戰(zhàn)在小區(qū)保潔和城市建設(shè)第一線，用“臟了我一人、換來(lái)萬(wàn)人凈”的實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫著環(huán)衛(wèi)人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

張為彬清楚的記得，剛?cè)腭v彭城街道時(shí)，通過(guò)逐個(gè)小區(qū)的實(shí)地走訪摸底，10個(gè)社區(qū)管轄內(nèi)90個(gè)小區(qū)均為老舊小區(qū)，由于缺乏管理，小區(qū)不僅臟亂差，許多樓道雜物亂堆亂放嚴(yán)重，各類生活、裝飾、建筑材料混為一談，形成“垃圾道”現(xiàn)象；居民在樓前搭棚養(yǎng)家禽寵物的比比皆是，轄區(qū)家禽糞便隨處可見(jiàn)，還出現(xiàn)有的老人和小孩夜間隨地大小便陋習(xí)，居民怨聲載道。尤其是新生里、豐儲(chǔ)街等多個(gè)小區(qū)還處于馬路市場(chǎng)和居民小區(qū)混合地帶，臟亂差現(xiàn)象觸目可及。

面對(duì)這些老舊小區(qū)現(xiàn)狀，張為彬并沒(méi)有怨天尤人，而是敢于啃下硬骨頭，他帶領(lǐng)20多名環(huán)衛(wèi)專業(yè)突擊隊(duì)員，逐個(gè)小區(qū)展開(kāi)臟亂差治理大會(huì)戰(zhàn)，加班加點(diǎn)，披星戴月投入環(huán)境治理，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月時(shí)間奮戰(zhàn)，所有小區(qū)面貌得到徹底改觀，群眾豎起大拇指，稱這幫環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍真能干、了不起，由起初的不理解不配合有罵聲，變成了小區(qū)保潔和維護(hù)靠大家，逐步改變了多年的不良陋習(xí)，換來(lái)了你們辛苦啦和諸多贊揚(yáng)聲。

在完成了小區(qū)臟亂差治理后，徐州綠葉公司投入正常的物業(yè)管理和服務(wù)中。18年來(lái)，他們經(jīng)歷了小區(qū)由垃圾池、垃圾箱罐、垃圾桶、垃圾分類房使用的轉(zhuǎn)變歷程，并由拉背車再到壓縮車清運(yùn)垃圾規(guī)范化物業(yè)管理。公司將200多名環(huán)衛(wèi)工分布在各小區(qū)，劃分責(zé)任區(qū)域，明確分工，責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰分明，垃圾做到日產(chǎn)日清，平均每天清運(yùn)垃圾量達(dá)130多噸，公司加大投入，完善各類環(huán)衛(wèi)工具設(shè)施，目前僅壓縮車就達(dá)9輛。

龐大的老舊小區(qū)物業(yè)管理面廣量大，不僅要與新小區(qū)一樣保潔考核，還承擔(dān)所有小區(qū)的化糞池清理任務(wù)，參與投入我市衛(wèi)生和文明城市創(chuàng)建等中心工作。2014年7月，在徐州衛(wèi)生城市創(chuàng)建迎檢中，為了確保小區(qū)迎檢不失分，張為彬帶隊(duì)沖在高溫酷暑創(chuàng)建第一線，突然頓感手指麻木、休克昏迷長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)小時(shí)，經(jīng)過(guò)半年多的住院治療，身體才逐漸恢復(fù)，在其住院期間依然不忘創(chuàng)建，多次以手機(jī)調(diào)度進(jìn)展情況。廣大環(huán)衛(wèi)工不畏炎熱每天奮戰(zhàn)在深夜，保證了轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，為衛(wèi)生城市創(chuàng)建增光添彩。

徐州綠葉公司注重關(guān)愛(ài)環(huán)衛(wèi)工人，200多名環(huán)衛(wèi)工工資按月發(fā)放不拖欠，每月薪資薪酬支付就達(dá)35萬(wàn)元左右，有時(shí)政府部門撥款不及時(shí)，公司就貸款發(fā)放。公司不僅保障環(huán)衛(wèi)工勞保福利，每年中秋國(guó)慶兩大節(jié)日，過(guò)節(jié)費(fèi)人人有份。公司還設(shè)立了評(píng)先評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)，對(duì)先進(jìn)員工每人給以500元獎(jiǎng)勵(lì)，至今堅(jiān)持多年，激發(fā)了員工們自豪感榮譽(yù)感。許多員工們深有感觸的說(shuō)：“在綠葉物業(yè)干，大伙有勁頭也有奔頭。”公司還特別關(guān)心關(guān)愛(ài)員工們的生活和家庭狀況，公司規(guī)定，凡員工家中的婚喪嫁娶，公司領(lǐng)導(dǎo)親自登門慰問(wèn)，尤其對(duì)特困員工主動(dòng)伸出友愛(ài)之手，送去溫暖和關(guān)愛(ài)。員工季師傅妻子患重病住院，醫(yī)療費(fèi)昂貴，公司得知后資助一萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)；員工辛大姐在市區(qū)購(gòu)房手頭缺錢而發(fā)愁，公司借給她10萬(wàn)元解決燃眉之急。。。。。。

擦亮城市美好形象，我們甘當(dāng)綠葉。綠葉對(duì)根的情懷在徐州綠葉物業(yè)廣大環(huán)衛(wèi)工心中深深扎根。廣大環(huán)衛(wèi)工身處基層，正是他們酷暑寒冬的堅(jiān)守，使徐州這座城市更具有魅力和溫度，綠葉公司以強(qiáng)大的凝聚力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為徐州文明城市建設(shè)書(shū)寫著環(huán)衛(wèi)人的可敬情懷。該公司被有關(guān)部門授予國(guó)家一級(jí)園林綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)企業(yè)、江蘇省十佳優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信物業(yè)管理示范單位、徐州市優(yōu)秀物業(yè)管理公司等榮譽(yù)稱號(hào)。

王洪車報(bào)道